加入K.C WIN-WIN 幕後團隊

 

平等的公司成員架構

團隊氣息年輕有朝氣,只要你是人才將會跟每一位優秀的夥伴一起共事

 

 我們不喜歡你加班

希望每個夥伴都有充分的休息,準時下班才有時間享受生活與陪伴家人、朋友

 

搭捷運每天都可以看到世界高樓建築101

鄰近台北101/世貿捷運站,辦公地點交通方便 (捷運走路8鐘),你將會在臺北市的核心商務精華區工作,與世界第一為伍

 

討論與合作的文化

不受限的發揮空間,自主管理,每周透過團隊成員的討論,並且能夠隨時表達自己的想法 

彼此能了解設計師的堅持、行銷團隊的策略、帶動流行互相激盪火,一起創造最棒的產品

 

年假與勞健保

基本勞健保制度不會少,優於勞基法的年假天數,體貼每一個重要的需求

HAPPY HOUR 時光

每月皆有甜點及零食預算,每天有下午茶 Happy Time時段,免費飲料與零食隨便吃

亦可外出透氣半小時,並且不定期舉辦聚餐等福利

 

新人迎新禮

新人通過試用期,即可免費體驗公司任一商品

情非得已的加班日

如果因公司需求需要加班,公司提供免費的加班晚餐

加班超過23:00可以報計程車費,並可依時數擇日補休

(但其實我們很少在爆肝加班)

福利制度

 
  • 每年都有好「薪」情(年資須滿一年)

           資歷滿一年將固定「一個月」的年終獎金

每年依工作績效考核訂定不同的調薪幅度,調薪率視公司年度獲利狀況決定

  • 中秋節& 端午節獎金(年資須滿一年)

           中秋、端午不送禮盒,直接給薪資5%當獎金

  • 生日壽星獨享假

           我們希望屬於你的這個重要的節日能用你自己的方式度過,不要煩惱工作

            可以在生日當月擇一日休帶薪假,擁有一天生日好好地為自己慶祝一番

  • 年度健康檢查

           照顧全體員工之健康,定期進行一般健康檢查

  • 員工關懷

       ˙結婚獎金 $6000 (年資滿一年可享)

       ˙喪葬慰問金 $5000 (年資滿一年可享)

       ˙購車基金 最高$30000(年資滿三年可享)

  • 每季團隊激勵金(視工作性質)

           根據每季實際業績達成率級距達成提撥等比例的獎金,激勵團隊士氣

  • 員工在職進修補助

           重視員工學習發展,不定期補助外部專業課程,如:設計類、社群類等,積極培育人才


目前的職缺
請參考 1111 人力銀行  (億元資本股份有限公司)

你是個人才,但目前沒有適合的職缺嗎!?

沒關係,歡迎來信 hanjen@beauty-keeper.com,並附上「正式履歷」與「半身正面照」

同時分享你覺得能為這份工作帶來什麼不同的新氣象,請用一句話告訴我們為什麼要選擇你,也能讓我們可以更認識你。

如有適合者,我們會主動於兩周內通知並與你聊聊,

但若您提供的資訊不夠完整,或是履歷不符規定,請恕我們將無法與您聯繫唷